为全面贯彻落实局党委“12481”总体工作思路，坚定不移实施人才强局工程、统筹推进五支人才队伍建设，进一步提升管理人员综合能力水平，按照《物测队2025年度培训计划》，8月26 日至 27 日，物测队举办 2025年度管理人员管理知识培训班。全队副科级以上干部、项目经理、技术负责人及青年骨干共计50人参加培训。

队领导对本次培训高度重视，将其作为强化管理队伍建设、助力单位高质量发展的重要举措。在培训筹备阶段便明确 “务实、精准、高效” 的培训目标，并积极链接优质教育资源，特别邀请合肥工业大学管理学院两位资深教授担任授课讲师，为培训质量提供专业保障。

培训聚焦管理人员履职核心需求，围绕 “团队管理和执行力”“行业发展与管理者的沟通改进” 两大核心主题展开，内容紧密结合地勘行业工作实际，兼具理论深度与实践指导性。授课过程中，教授们摒弃 “单向灌输” 模式，采用 “知识讲解 + 互动交流 + 分组讨论 + 案例分析” 的多元化教学形式，营造了活跃的课堂氛围 。

通过学习与互动研讨，学员们不仅深化了对团队管理、高效沟通的认知，更深刻感悟到单位高质量发展的紧迫性与重要性，对如何立足岗位推动地勘行业创新发展、助力单位高质量发展形成了 “新理解、新观念、新思路”，有效破解了工作中的诸多实际难题。

培训期间，全体参训职工严格遵守培训规章制度，按时参训、认真听讲、积极思考，展现了物测队管理人员良好的纪律意识与学习风貌。达到了 “提升管理水平、强化履职能力” 的预期目标。参训学员纷纷表示，将把培训所学转化为工作实践，进一步优化团队管理方式、提升沟通效能与执行力，以更扎实的管理能力为物测队的高质量发展贡献力量。

梁禹/供稿