各单位、各部门、机关党总支、各党支部：

《安徽省煤田地质局物探测量队2026年普法依法治理工作要点》已经队党委会会议研究通过，现印发给你们，请结合工作实际认真贯彻落实。

              中共安徽省煤田地质局物探测量队委员会

                      2026年6月1日

安徽省煤田地质局物探测量队2026年普法依法治理工作要点

2026年全队普法依法治理工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平法治思想，坚持围绕中心、服务大局，以贯彻实施法治宣传教育法为主题主线，弘扬社会主义法治精神，加强法治宣传教育，深化基层依法治理，推动全队依法治理能力持续增强，干部职工法治素养稳步提升，为推进物测队各项事业高质量发展营造良好的法治环境。

一、深入学习宣传习近平法治思想

1.坚持把学习宣传习近平法治思想摆在突出位置。用好《习近平法治文选》第一卷、《习近平法治思想学习纲要（2025年版）》《习近平法治思想学习问答》等权威著作，深入学习其丰富发展的最新成果。将习近平法治思想纳入队党委理论学习中心组学习重要内容，纳入党员、干部和职工培训重点课程，推动全队党员、干部做习近平法治思想的坚定信仰者、积极传播者、模范实践者。

2.推动习近平法治思想学习宣传走深走实。充分运用各类普法平台，推动习近平法治思想进一线、进小区、进网络。通过法治讲堂、普法知识讲座、发放普法教材、志愿服务等多种形式，加强习近平法治思想大众化传播，推动习近平法治思想学习宣传贯彻走深走实。

二、编制实施“九五”普法方案

3.全面总结“八五”普法工作，梳理工作中的经验做法与薄弱环节，积极学习借鉴“八五”普法先进典型和工作经验。在此基础上，严格落实全省“九五”普法规划和全局“九五”普法方案要求，结合我队实际科学编制“九五”普法方案，积极宣传规划、方案的主要内容、新要求和新举措，并督促各单位、各部门抓好落实。

三、开展专项主题普法活动

4.组织开展国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动。突出宪法宣传教育，推动宪法宣传教育常态化长效化。抓住领导干部等重点群体，组织开展第十三个国家宪法日和第九个“宪法宣传周”集中宣传活动，按要求组织党员干部参加宪法法律知识网上测试活动。

5.组织开展“民法典宣传月”集中宣传活动。深入贯彻习近平总书记“让民法典走到群众身边、走进群众心里”的重要指示精神，开展第六个“民法典宣传月”主题宣传，通过宣贯，不断提高全队干部职工遇事找法、办事依法的意识和能力。

6.组织开展全民国家安全教育集中宣传活动。坚持总体国家安全观，大力宣传总体国家安全观和国家安全相关法律，组织开展“4·15”全民国家安全教育日、保密宣传教育月等集中宣传活动，持续开展国家安全法、保守国家秘密法等学习宣传，增强全队干部职工国家安全意识和风险防控能力。

7.组织开展全国“安全生产月”集中宣传活动。持续贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，组织开展第25个全国“安全生产月”和“全国安全宣传咨询日”集中宣传。结合我队实际，开展“地质灾害应急演练”及防灾减灾救灾宣传活动，强化主体责任落实，加强安全生产法宣贯，营造良好安全生产氛围。

8.组织开展生态环境保护宣传活动。结合“世界地球日”“世界环境日”等节点，结合物测队主责主业重点宣传生态环境法典、能源法、矿产资源法等，引导干部职工树立绿色发展理念，增强全队干部职工生态法治意识和地质科学素养。

9.组织开展“国家网络安全周”集中宣传活动。深刻认识网络安全重大意义，结合我队网络安全实际需求，通过技术讲座、应急演练等形式，增强干部职工网络安全意识和能力水平，营造网络安全人人有责、人人参与的浓厚氛围。

10.组织开展法治宣传教育法和法治建设规划学习宣传。结合“九五”普法方案实施，深入宣传法治宣传教育法的重要意义和主要内容，同时宣传法治中国建设规划（2026-2030）的战略部署与目标任务，明确普法责任主体和保障措施，推动形成全队普法工作新格局。

11.组织开展国家发展规划法学习宣传。结合我队“十五五”发展规划编制与实施，大力宣传国家发展规划法，阐释发展规划的战略导向作用，增强全队干部职工规划意识和法治观念，推动规划依法编制、有效落实。

12.组织开展民族团结进步促进法学习宣传。结合“民族团结进步宣传月”等重要节点，宣传民族团结进步促进法的核心内容和时代意义，铸牢中华民族共同体意识，推动全队干部职工增强民族团结法治观念。

13.深入开展党内法规学习宣传。结合深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，利用中心组学习会议、“三会一课”等载体，重点宣传党章、纪律处分条例、巡视工作条例、支部工作条例以及中国共产党领导全面依法治国工作条例等党内法规，教育引导全队广大党员尊崇党章党规党纪。

四、提升依法治理能力水平

14.健全依法决策与风险防控机制。加大制度性规范性文件合法合规性审查力度，结合巡视整改、审计整改要求，完善单位制度体系，确保系统完备、运行有效、合法合规。完善法律顾问制度，常态化聘请法律顾问。对重大合同签订等事项，单位应组织风险评估并委托律师事务所出具法律意见书。开展法律风险排查，建立涉诉信息台账，定期研判风险，为领导决策提供依据，提升经营管理风险预见性，有效防范法律风险。持续巩固招投标专项整治工作成果。

15.强化领导干部依法履职能力。全面落实领导干部应知应会党内法规和国家法律清单制度，将清单内容纳入党委（扩大）会、单位领导班子会前学法、重大决策前学法等重点环节。将法治宣传教育纳入单位教育培训计划，推动领导干部带头尊法学法守法用法，切实提高运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力。

五、压实普法依法治理工作责任

16.强化示范引领，压实领导责任。认真落实党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责，将述法纳入单位主要负责人年度述职报告重要内容，其他领导班子成员在年度述职中报告学法用法情况。召开年度普法依法治理专题会议，由党委主要负责人讲授法治课。建立健全普法依法治理工作组织机构，将普法依法治理纳入工作总体布局，与我队中心工作同部署、同落实。

17.落实普法责任制，提升协同效能。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，推行“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”，实行普法责任清单制。将普法依法治理工作列入重要议事日程，统筹推进普法依法治理、信访稳定、应急管理等工作，形成齐抓共管、提质增效的工作格局。