2021年是“十四五”规划开局之年，是推动我队实现高质量发展的关键之年。我队精神文明建设工作面临新的形势和任务，为推进全队文明创建工作，进一步巩固文明创建成果，营造团结奋进、积极向上的良好氛围，不断提升单位文明程度和职工文明素质，树立团结、文明、安定、和谐的煤田地勘单位形象，根据市、区文明办有关要求，按照局党委的工作部署，结合我队实际，对今年文明创建工作安排如下：

一、指导思想

要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于宣传思想工作和精神文明建设的重要思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，紧紧围绕学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务，紧紧围绕庆祝中国共产党成立100周年这条主线，聚焦奋斗“十四五”、奋进新征程，以巩固省级文明单位和全国文明城市创建成果为抓手，大力培育和践行社会主义核心价值观，持续深化公民道德建设，为坚定不移推进我队新阶段煤田地质各项事业高质量发展，坚定不移地做好平稳顺利跨越“关口”准备提供坚强思想保证和强大精神力量。

二、创建目标

以社会主义核心价值观为引领，提高单位文明程度和职工文明素质。树立和宣传好先进典型，弘扬正能量，树立新风尚，在全队营造崇德向善、见贤思齐的良好氛围。大力抵制顽症陋习，针对单位职工及家属存在的不文明行为，集中精力开展突出整治，以钉钉子的精神，一抓到底、常抓不懈。努力探索建立精神文明建设的常态长效机制，不断完善精神文明创建体系，实现开创性与连续性的协调统一。精神文明建设与各类文明创建活动要以职工群众需要为导向，在解决职工群众迫切需要解决的问题上下功夫，着力于提高职工的满意度。同时，要在全员参与上下功夫，让广大职工不当精神文明建设的旁观者，让更多的参与者有所体验、有所收获、有所提高，努力构建精神文明建设良性格局。

三、主要任务

（一）加强理论学习教育。深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习习近平总书记系列重要讲话精神作为重中之重，读原著、学原文、悟原理。加强党史、国史、改革开放史、社会主义发展史学习教育，切实抓好思想理论教育学习，不断增强全队职工道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（二）加强形势政策宣传。宣传阐释好党的理论创新成果和国家重大方针政策，深入宣传《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二零三五年远景目标的建议》和“五大发展理念”，深入宣传省委、局党委重大决策部署，加强国情省情局情队情和形势政策教育，解疑释惑、增强信心，统一思想共识、凝聚发展力量。

（三）加强正能量引导。2021年是中国共产党成立100周年，要组织形式多样、生动活泼的群众性主题宣传教育活动，制作推出一批导向鲜明的主题宣传，在全队唱响中国共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好、各族人民好的时代主旋律。充分彰显中国共产党领导和我国社会主义制度的显著优势，进一步增强人民群众坚定跟党走、奋进新时代的信心和决心。

（四）加强优良作风建设。切实把作风和纪律建设作为精神文明建设的重要内容，进一步开展创先争优等教育活动，以更高的标准、更深的内涵、更严格的要求推进机关作风建设，着力提高广大党员干部立党为公、执政为民的思想政治素质。

（五）加强价值观的培育。运用宣传橱窗、宣传展板、电子屏、墙面广告等有效方式，持久深入地宣传社会主义核心价值观的深刻内涵和根本要求，让社会主义核心价值观随处可见、入脑入心。

（六）加强干部职工学习激励。要在干部职工中树立全新的学习理念，实现学习工作化和工作学习化的统一。以建设学习型组织为目标，广泛开展学习竞赛，大力开展应用性培训，着力拓宽培养渠道，创新培训形式，不断提高培训的针对性、实用性和有效性。在解决行业技术难题、重大科技攻关项目、各类技术竞赛与比武等工作中锻炼队伍、开发智力、遴选人才，构建多元化的人才成长通道。

（七）加强法治宣传教育。深入贯彻习近平法治思想，树牢依法治国的理念，按照“八五”普法宣传教育的总体部署，以行业法规为重点，引导干部职工熟悉并掌握应知应会的法规知识，强化法治意识和法律素养。要把法律法规学习纳入目标管理责任制，实现法治宣传教育的经常化、规范化、制度化。

（八）加强职业道德建设。深入贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，引导干部职工逐步树立与经济社会发展和行业建设需要相适应的思想道德观念，养成文明礼貌、认真负责、严谨细致、雷厉风行、吃苦耐劳的良好习惯。

（九）加强新时代煤田地质局精神宣传。继续发扬“三光荣”和“四特别”的优良传统和工作作风，积极弘扬“忠诚、敬业、执着、合作、创新、奉献”的新时代煤田地质局精神，努力打造一支作风过硬、技术精湛、敢打硬仗、乐于奉献的干部职工队伍。

（十）加强文体活动的开展。结合重大节假日，因地制宜、科学组织，广泛开展健康向上、丰富多彩的群众性文化体育活动，丰富干部职工精神生活。

（十一）加强行为文明培养。倡导交通文明，围绕文明出行、文明驾驶，营造交通文明人人参与、人人共享的良好环境。开展文明旅游、文明餐桌等主题活动，全面提升全队文明程度和职工文明素养。

（十二）加强先进典型选树。充分发挥先进典型的示范带动作用，教育引导干部职工忠于职守，爱岗敬业，严以律己，刻苦耐劳，追求卓越，争当爱岗敬业、乐于奉献的模范。每年以一线工作人员为重点，在全队开展争当“党员示范岗”、先进工作（生产）者标兵评选活动，营造学先进、树新风、创一流的浓厚氛围。

（十三）加强结对共建活动。紧紧围绕宿州市、埇桥区文明办的创建要求，组织干部职工，积极参加沱河街道宿东社区结对共建活动，为地方改革发展、精神文明建设多作贡献。

（十四）加强各类志愿活动。组织开展好志愿服务活动，营造“人人愿为、时时可为”的志愿服务氛围，拓展志愿服务项目，丰富志愿服务内涵，展示志愿者风采，做好志愿服务记录，努力形成关心、支持和参与志愿服务的良好社会氛围。

四、保障措施

（一）进一步加强组织领导。成立精神文明建设领导小组，队党政一把手任组长，以保证全队精神文明建设组织领导有力。全队各级干部要充分认识加强和改进精神文明建设的重大意义，始终坚持“两手抓、两手都要硬”，把精神文明建设作为根本性、基础性、经常性的系统工程，列入重要议事日程，进一步健全党委统一领导、主要领导亲自抓、班子成员分工抓、文明办组织协调、党政工团齐抓共管、全队职工积极参与的领导体制和工作机制。队党委做好总体规划，研究推动解决精神文明建设重大事项，把精神文明创建工作目标分解到全队各相关责任部门，确保精神文明创建工作分工明确、责任明晰、部署到位。

（二）进一步加强宣传引导。要充分发挥宣传的舆论导向和监督作用，坚持以团结稳定鼓劲和正面宣传为主的方针，加强对全队精神文明建设的全面报道，加大对先进典型的宣传力度，激发和调动干部职工参与精神文明建设活动的积极性。要充分利用队网站、宣传橱窗、电子屏等精神文明建设宣传阵地，为全队精神文明建设营造良好的舆论氛围。

（三）进一步发挥示范引领。广大共产党员要在精神文明建设中发挥模范表率作用。党员尤其是党员干部必须带头践行社会主义核心价值观，继承和发扬党的优良传统和作风，弘扬中华民族传统美德，讲修养、讲道德、讲诚信、讲廉耻，自觉远离低级趣味，养成共产党员的高风亮节，在全队形成良好的政治文化。

（四）进一步健全考核体系。各部室、各实体单位要根据本安排要求，针对实际情况，对目标任务逐一细化分解，确保实现各项目标任务。做到精神文明建设工作与业务工作任务同步下达、考核同步实施、奖惩同步兑现。完善表彰激励机制，健全精神文明建设工作评比表彰和奖惩制度。完善典型培育机制，选拔、培养和宣传一批精神文明建设的先进典型。完善经费投入机制，根据精神文明建设的实际需要，把精神文明建设所需经费纳入年度预算并确保逐年有所增加，切实保证全队精神文明建设工作顺利推进。