物探测量队劳动保护用品管理办法

一、总则

1.为保障职工在生产工作中的安全和健康，避免安全事故的发生，减轻事故伤害，为职工合理配备劳动防护用品，规范劳动保护用品管理，根据国家、省、行业有关规定，结合本队劳动保护用品管理的实际情况，特制定本办法。

2.本制度适用于本队各单位、项目部的各工种。

二、劳动保护用品的采购、保管、发放

3.设备管理部根据生产需求和库存情况提报计划，报经营管理部，经队办公会议审批后，由经营管理部组织有关部门进行采购。

4.供货单位必须有劳保用品生产及经营能力，具备劳保用品的生产或经营许可证，经年检合格的营业执照。

5.单位采购的劳保用品是符合国家标准、国家规范的合格产品，单位在做好费用预算前提下，按标准采购最新规格、防护效果最好的劳保用品。

6.采购的劳保用品经设备管理部、劳动人事部验收合格后，交由设备管理部入库保管。

7.劳保用品发放，由劳动人事部根据各岗位、工种，对照标准，规定时间填制领取单到设备管理部领取。劳动人事部做好发放记录。

三、劳动保护用品的使用规定

8.职工脱离原生产岗位一个月以上者，停发劳动保护用品，待回到原生产岗位以后，再按规定发给，并顺延使用期限。

9.职工从事多工种或改变工种，按从事主要工种或改变后的工种领取劳保用品，并重新计算使用期限。

10.职工在生产劳动过程中，必须穿用劳动保护用品，安全质量部、劳人部要经常到生产单位进行监督检查，对违反规定的行为及时予以制止。

11.职工应珍惜劳动保护用品，经常换洗衣物，对出现的掉扣、脱线、破洞等要及时修补，维护本队良好整体形象。

12.劳动保护用品不准变卖。对于因个人原因造成的劳保用品丢失或损坏，由个人承担补发费用。因不可预见事情造成的丢失或损坏，经所在单位领导证明，报主管领导批准后，给予补发。

四、附则

13.本办法自下发之日起施行。