物探测量队2022年应急管理工作要点

一、总体要求

2022 年全队应急管理工作总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届历次会议精神，认真学习贯彻习近平总书记关于应急管理、安全生产、防灾减灾救灾、疫情防控等重要论述和指示批示精神，认真贯彻落实省委、省政府办公厅总值班室、局值班室关于加强应急管理、应急值班工作部署要求，始终坚持以保障职工生命财产安全和国家集体财产安全为根本，持续加强对突发事故（件）的应急管理体系和能力建设，以风险防控、隐患排查、应急准备和应急演练为工作主线，努力承担应急工作的社会责任，最大限度的保障职工生命和国家财产安全，为全队高质量发展和社会稳定提供有力保障，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

二、工作目标

聚焦自然灾害防治和安全生产两大领域，强化应急责任担当，全面落实工作部署，健全应急工作机制，深化隐患排查整治，加强应急宣教培训，落实应急值班值守，提升应急响应能力，保证应急救援到位，确保应急救援效果。

三、重点任务

1、不断压实应急管理各级责任。深入学习习近平总书记关于应急管理、安全生产和防灾减灾救灾的重要指示精神，坚持“人民至上，生命至上”，各单位第一责任人不断提高应急工作的政治站位，推进“层层负责、人人有责、各负其责”的应急管理工作体系建设，确保做到应急工作超前谋划，应急有序，处置得当， 效果显著。

2、统筹疫情防控与复工复产。深入贯彻落实总书记重要讲话精神，严格落实省、市、局有关要求，全面落实疫情防控各项政策、措施，按照外防输入、内防反弹的总体要求，持续夯实属地、部门、单位、个人“四方责任”。认真履行疫情防控和应急工作主体责任，制定施工项目疫情防控和复工复产工作方案，做到“一项一策”，加强复产物资和防疫物资应急保障，把力量聚在一线， 做到“两手抓，两手硬，两不误”。

3.及时防范化解安全风险，持续强化隐患排查整治。聚焦重点施工项目，聚焦重要时段，采用定期和不定期抽查、专项性和季节性检查等工作方式，开展安全生产隐患大排查大整治，实施“常态化、多渠道化、科学化”的隐患排查治理机制，做到排查治理工作有计划，有执行，有检查，有记录，重点项目，派人蹲点监督，随时解决安全生产难题，把生产安全事故消灭在萌芽状态，最大限度的减少事故损失。以危险源辨识为核心，对重大危险源制定切实有效的应急预案或处置方案，不断提升全队本质安全水平。

4.持续加强应急救援宣传教育。一是不断更新和优化应急预案体系。更新应急预案体系，优化综合应急预案，专项应急预案和现场处置方案，提高预案的科学性、针对性、实用性和可操作性。二是结合“安全生产月”、“安康杯”竞赛、“安全生产法宣传周”“消防安全日”“交通安全日”“安全示范岗”等活动，抓好应急救援预案的宣传与培训工作， 使每个从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况时知晓应急过程，提高安全操作、自救互救能力，确保应急救援效果。三是高标准组织应急预案演练，认真吸取近年来国内重特大生产安全事故教训，结合单位工作特点，提高演练的针对性和实效性。不断完善应急演练评估改进机制，做到应急演练有计划、有过程、有结果、有评估、有提高。

5、全力做好生产安全事故应急救援工作。一要明确应急管理工作职责，做到责任到人。二要进一步健全安全生产应急救援预防性检查的工作制度，加强安全风险评估和预防性检查。三要认真做好冬夏季“四防”、防雨雪冰冻、防洪防汛、防山体滑坡、防泥石流等灾害的超前预防工作，做到有备无患。四要进一步规范事故应急响应、现场处置工作流程，提升应急响应速度，提高应急救援调度能力和现场处置能力，确保一旦发生险情或事故必须在第一时间做好先期处置，及时采取隔离和疏散措施。

6.严格应急值班值守。今年是党的二十大召开之年，抓好安全生产、防灾救灾等工作，营造安全稳定的环境，对于稳定经济社会发展大局尤为重要。要持续加强国家大型活动和节假日等重要时段和特殊节点的安全防范和应急准备工作，严格执行 24 小时值班值守制度，不断加强日常检查巡查，及时接处险情事故信息，准确研判，确保应急响应及时、程序规范、指挥准确、指令顺畅、行动迅速、处置有效。做到早发现、早报告、早处置。

7.不断完善应急救援力量体系。要按照“统一指挥、专常兼备、反应灵敏、内外联动”总体要求，统筹专兼结合应急救援力量体系建设。建立健全应急救援队伍，加强专业化学习培训，加强一线施工人员的应急救援、处置的培训工作，不断提升应急救援水平与能力。不断加强与地方政府安全管理、应急救援部门的联动合作，建立联动机制，取长补短。加强应急救援力量和资金投入，配备必要的应急装备、灭火、救生、通信等物资装备及个体防护用品。

8、积极承担应急工作社会职能。充分发挥“宿州市防汛抗旱应急救援技术保障中心”这一优势，加强与地方政府安全管理部门、应急救援部门的联动合作，构建有力有效的应急工作机制， 不断提升自身应急工作能力和应急工作保障能力。

9.不断加强应急救援信息管理工作。要建立健全上下联动、信息共享、会商研判、预警发布等工作机制。关注应急系统信息，关注施工区域洪涝、严寒、地质灾害等自然灾害信息，及时预警，超前预防。及时收集国家或行业有关生产安全事故和应急工作信息，组织观看或学习，通过警示教育吸取经验教训，提升自身应急救援能力。通过演练，评估救援效果，完善应急救援预案，提升应急救援能力。

10.不断完善应急管理工作考核机制。要依据经营目标责任书、局行政1号文和队行政1号文要求，加强安全和应急管理工作考核力度，建立奖惩机制，强化责任追究。

11、强化内部安全防范，化解不稳定因素。一要认真落实单位内部安全防范措施，不断完善矛盾纠纷排查调处工作机制，努力把矛盾纠纷化解在内部，消除在萌芽状态，努力保持政治稳定和工作秩序稳定。二要强化单位干部职工的法制教育工作，确保本单位无工作责任事故、不发生刑事案件、治安案件和重大治安灾害事故，无干部职工违法犯罪。三要切实搞好单位内部办公场所的防火、防盗、防爆炸、防毒、防治安灾害事故等工作，落实人防、物防、技防措施，做好单位内部重点区域的安全防范。

四、工作要求

1.加强组织领导。全队上下要把应急管理工作摆到突出位置， 按照“党政同责，一岗双责”、“谁主管、谁负责”的要求，明确工作目标，落实工作责任，主要领导是应急管理的第一责任人， 班子其他成员承担分管工作范围内的应急管理责任。要创新工作举措、确保应急工作落到实处。同时，要确保应急工作所需经费保障。

2.强化工作落实。全队上下要将应急工作纳入年度工作重要议程，与重点工作同步部署、同步推进，层层压实、认真落实工作责任。要加强沟通协作，密切配合开展工作，构建应急工作齐抓共管长效机制。

3.强化考核问责。将应急管理工作落实情况纳入全队综合考核，与年终绩效奖励进行挂钩，把依法履职情况纳入考核评价干

部的重要内容，确保各项任务落地见效。