关于开展2025年度综合考核工作的通知

机关党总支、各党支部、各单位：

为全面总结我队2025年各项工作，详细梳理全队生产经营和党建工作开展情况，我队将于近期开展2025年度综合考核工作，现将有关事项通知如下：

一、考核对象

各党支部、各单位、机关各部室。

二、考核方式和内容

综合考核组采取听汇报、查阅活动记录和基础材料、查看现场、召开座谈会、个别交流等方式了解情况。针对机关各部室等非指标单位增加满意度测评。发展和党建均为100分，各占考核指标的50。

考核内容，分为“发展”和“党建”两个部分。

1.发展考核。经营单位（指标单位）主要考核年度目标、内部管理、安全质量等方面工作完成情况。机关部门（非指标单位）主要考核重点任务、履职尽责、效能建设、安全管理、部门管理等方面工作完成情况。机关部门（非指标单位）按照考核组考核、评价测评的程序开展，总分值中考核组考核占比70，基层测评占比30（测评人员为各单位班子成员及10名职工代表）。详见2025年度综合考核自查表（指标单位和非指标单位）。

2.党建考核。主要考核党支部贯彻落实中央、省委和局党委、队党委关于党建工作的部署和要求，主要是党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设等党建工作目标完成情况。重点检查以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神情况；学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，特别是习近平总书记考察安徽重要讲话精神情况；开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育情况；学习贯彻省委十一届十一次全会精神，以及贯彻落实局党委第六次党代会精神、全省煤田地质工作会议精神、队年度工作会议精神情况；紧紧围绕局党委“12481”总体工作思路和队党委工作部署，推动基层党建与中心工作深度融合的情况；持续推动基层党组织标准化规范化和深化“四强”党支部建设情况；落实中央八项规定精神，转变工作作风情况；党建检查发现问题整改情况。

三、考核时间

2025年12月19日—2025年12月31日为自查阶段，各单位开展自查，做好总结；2026年1月4日—2026年1月14日为检查考核阶段，队考核组深入各单位现场或组织集中开展检查考核；2026年1月15日— 2026年1月23日为综合评定阶段，队综合考核组根据检查考核情况综合评定各单位各项考核结果。

四、组织领导

成立队综合考核领导小组。

组  长：潘启章

副组长：柳义明

成  员：李献龙 王海波

下设综合考核办公室。

主  任：徐平 

副主任：刘中安、彭亦杉

成  员：王 跃 杜宝峰 夏 青 刘兆国 王明潇 陈 驰 刘 睿

武磊彬 栾海霞 李 锋 王新建 周 茜 孙文茹 张芷若 

五、有关要求

1.被考核单位、党支部要对2025年度经济发展和党建考核自查表进行总结，及时撰写总结报告，认真做好各项考核准备工作。

2.各单位、各党支部要对照“发展”（分为指标单位和非指标单位）和“党建”考核指标与评分标准，认真填写《2025年度综合考核工作自查表》，分类准备台账资料备查。

3.年度综合考核是一项严肃的工作任务，主要是通过考核检验各单位全年各项工作开展情况，总结经验，找出差距，改进不足。各单位、各党支部工作总结和自查评分表于2025年12月31日前报综合考核办公室。

4.考核组在检查考核中要本着公开、公正的原则，对各单位好的做法、典型事例，分析总结经验，给予肯定鼓励，对存在的问题应当场指出，提出改进意见，督促落实整改。

5.本次考核结果将作为年度评先评优的主要依据。

                                                                中共安徽省煤田地质局物探测量队委员会

                                                                           2025年12月23日